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Qui sommes-nous ?

Wemanity a été fondée autour d’une vision à 2050 : celle de révolutionner le monde du travail. Depuis 2013, près de 600 talents atypiques ont rejoint notre projet collectif. Nous sommes déterminés à accompagner le changement, à remettre en question le statu quo, et à innover grâce à notre écosystème unique, spécialiste de la transformation des organisations. Notre ambition au quotidien est de devenir “the best place to grow” pour nos coopérateurs. Ensemble, unis par les mêmes valeurs, nous repensons le monde du travail grâce à la force de l’Agile, de la coopération et de l’innovation.

Qui sommes-nous ?

Wemanity a été fondée autour d’une vision à 2050 : celle de révolutionner le monde du travail. Depuis 2013, près de 600 talents atypiques ont rejoint notre projet collectif. Nous sommes déterminés à accompagner le changement, à remettre en question le statu quo, et à innover grâce à notre écosystème unique, spécialiste de la transformation des organisations. Notre ambition au quotidien est de devenir “the best place to grow” pour nos coopérateurs. Ensemble, unis par les mêmes valeurs, nous repensons le monde du travail grâce à la force de l’Agile, de la coopération et de l’innovation.

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Site archéologique bleu

Fondé en
2013

Rosace bleue avec des personnages et un coeur au milieu

600
talents atypiques

Montagne bleue avec un drapeau au sommet

Leader européen
dans les transformations agiles

Planète terre bleue

5 pays
France, Belgique, Pays-bas, Luxembourg, Maroc

Schéma bleu de l'agile

Membre du réseau Reply

Découvrez nos communautés

Pour chaque expertise, il existe une communauté spécifique au sein de notre écosystème de transformation. A chaque communauté, sa culture. Évènements, rituels et valeurs propres, nos communautés s’auto-organisent pour créer des moments de partage et faire grandir leurs membres.

Les 12 principes qui guident nos pas

L’Humain fait toute la différence

Notre conviction ? L’humain au coeur des organisations

Nous sommes convaincus que l’humain doit rester au cœur des technologies et des organisations. Ce sont les explorateurs, les initiateurs et les protagonistes qui conduiront les innovations technologiques et accompagneront les changements qu’elles induisent.

La planète Terre portée par deux mains

L’Humain fait toute la différence

Notre conviction ? L’humain au coeur des organisations

Nous sommes convaincus que l’humain doit rester au cœur des technologies et des organisations. Ce sont les explorateurs, les initiateurs et les protagonistes qui conduiront les innovations technologiques et accompagneront les changements qu’elles induisent.

La planète Terre portée par deux mains

Pourquoi nous rejoindre

Notre réseau REPLY

En Octobre 2022, un tournant s’est dessiné pour Wemanity et ses coopérateurs : celui de prendre le virage de l'Innovation Technologique en rejoignant le réseau d'entreprises Reply. Reply est un groupe d’origine italienne fonctionnant en réseau, composé d’entreprises et de startups spécialisées dans l’innovation technologique, le design et l'implémentation de solutions digitales. En rejoignant Reply, Wemanity bouscule de nouveau le monde du travail grâce aux innombrables opportunités qu'offrent les nouvelles technologies.

Notre réseau REPLY

En Octobre 2022, un tournant s’est dessiné pour Wemanity et ses coopérateurs : celui de prendre le virage de l'Innovation Technologique en rejoignant le réseau d'entreprises Reply. Reply est un groupe d’origine italienne fonctionnant en réseau, composé d’entreprises et de startups spécialisées dans l’innovation technologique, le design et l'implémentation de solutions digitales. En rejoignant Reply, Wemanity bouscule de nouveau le monde du travail grâce aux innombrables opportunités qu'offrent les nouvelles technologies.

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Témoignage des nos coopérateurs

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Travailler chez Wemanity c’est comme rejoindre une seconde famille

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Une culture du «people first» qui nous aide à grandir

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Culture d'entreprise géniale! Belle opportunité pour développeurs juniors

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Une équipe de transformation expérimentée, avec une mentalité de start-up

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